🤖 Política de Uso de Inteligência Artificial (IA) no Blog Seg Trabalho
Data da Última Atualização: 30/11/2025.
Nosso Compromisso: Rigor e Transparência em SST
Acreditamos que a transparência e a precisão técnica são inegociáveis, especialmente em um tema crucial como a Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Por isso, o uso da Inteligência Artificial (IA) em nosso blog é estritamente uma ferramenta de apoio, nunca um substituto para a validação humana e o rigor legal.
Uso da IA na Criação e Edição de Conteúdo
Utilizamos a IA para otimizar o processo de produção, mantendo sempre o foco na qualidade e veracidade das informações publicadas.
Onde a IA é Aplicada
- Geração de Rascunhos: Para auxiliar na criação de estruturas de tópicos, ideias iniciais e para resumir grandes volumes de dados (ex: partes de NRs).
- Revisão e Estilo: Usamos ferramentas de IA para correção gramatical, melhoria do fluxo de leitura e adequação do tom de voz do blog.
- Ideação de Tópicos: Para monitorar tendências e identificar perguntas frequentes que o público de SST está fazendo.
Obrigatoriedade de Verificação Humana (Fato Crítico)
A IA não é usada como fonte final ou única de verificação de fatos.
- Validação Técnica: Todo dado estatístico, referência a Normas Regulamentadoras (NRs), leis, diretrizes técnicas e procedimentos de SST é revisado, validado e interpretado manualmente por um profissional de SST qualificado.
- Fontes: A responsabilidade de referenciar corretamente as fontes primárias e oficiais (Ministério do Trabalho, Fundacentro, ABNT, etc.) é sempre do autor humano.
Diretrizes e Restrições para Conteúdo de SST
Em respeito à seriedade da Segurança do Trabalho, impomos restrições rigorosas ao uso da IA:
- Proibição Absoluta: A IA nunca será utilizada para dar conselhos médicos, diagnóstico de doenças ocupacionais ou para substituir a avaliação de risco (APR) ou laudos técnicos, que exigem a responsabilidade técnica e a análise in loco de um profissional.
- Representação Visual: Imagens geradas por IA podem ser usadas como ilustração, mas jamais serão utilizadas para representar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) ou procedimentos de segurança que exijam precisão normativa.
- Atualização Legal: A IA pode auxiliar no monitoramento de alterações legislativas, mas a aplicação e o impacto prático da lei é sempre validado por um editor/consultor humano.
Transparência na Autoria
Buscamos a máxima transparência com nossos leitores sobre o processo de criação:
- Conteúdo Assistido por IA: Artigos onde a IA contribuiu significativamente para a estrutura ou rascunho inicial terão uma nota de rodapé clara, como:
Nota: Este artigo foi desenvolvido com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e rigorosamente revisado e validado por um especialista em Segurança e Saúde no Trabalho.
Feedback e Revisão
- Comprometimento: Estamos comprometidos com a correção imediata de quaisquer imprecisões ou erros técnicos que possam ter resultado, direta ou indiretamente, do uso de IA. Se um leitor identificar um erro, solicitamos que entre em contato imediatamente.
- Revisão Periódica: Esta política será revisada regularmente para garantir que ela permaneça alinhada com as melhores práticas éticas, as leis aplicáveis e a evolução das ferramentas de IA.